Муниципальное бюджетное учреждение 
дополнительного образования 
"Детский этнокультурно-образовательный центр"
по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг, осуществляющий образовательную деятельность
на территории ХМАО-Югры в 2022 году, получил оценку "ОТЛИЧНО"
628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 52
тел./факс: (3467) 32-93-88, e-mail: lylyngsoyum@yandex.ru
Пятница, 19.04.2024
Гость | Вход | Регистрация | RSS
Официальный сайт образовательной организации

Форма входа
Расписание занятий
Расписание занятий
МБУ ДО «ДЭКОЦ»
на 2023-2024 учебный год
Наш город онлайн
Город Ханты-Мансийск
в социальных сетях:
📍 Telegram
📍 ВКонтакте
📍 Одноклассники
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Сейчас в сети:

Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру
Первичная профсоюзная организация »
Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации МБУ ДО «ДЭКОЦ»

http://www.detsad11raduga.ru/wp-content/uploads/2017/04/prof-300x288.jpg

 

Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации

МБУ ДО «ДЭКОЦ»

Председатель - Астапович Светлана Михайловна

Фото Норовой О.М.

e-mail: astapovichsmugra@mail.ru

 

    Наша главная задача:

  1. Предоставление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников Центра.
  2. Сегодня как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получить достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только в месте, в союзе мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне.

 

      Для чего нужен профсоюз:

  Вступив в профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права  которой гарантированы в стране Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

 

      Вступив в профсоюз, вы имеете право:

- на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;

- на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;

- на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;

- на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;

- на содействие в повышении квалификации;

- на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;

- на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления; нарушенных прав;

- на бесплатную правовую помощь профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде;

- на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;

- свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;

 - вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;

- на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым  вопросам.

 

Что же нам дает профсоюз:

- стабильность трудовых отношений;

- приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;

- консультации специалистов по охране труда и правовую помощь;

- организацию отдыха работников и их детей;

- организацию и проведение культурных мероприятий;

- материальную помощь работникам.

 

Уставные документы:  https://www.eseur.ru/khmcity/Ustavnie_dokumenti_h-m/

План работы на 2022-2023 учебный год:

 

 

 

Первичная профсоюзная организация | Дата: 23.03.2023 | Просмотров: 178 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]